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车间 32℃ 没超标,工人却中暑了

时间:2026-10-20 预览:1

德图远大黑球温度计产品线:把高温作业从"看气温"变成"测 WBGT"

有个场景在夏季职业卫生检查里反复出现:车间墙上挂着温度计,读数 32℃,没到 35℃ 的高温天气作业红线,台账上写"未超标"。但那个岗位正对着一台 400℃ 的烘箱,工人穿着长袖工装,一小时下来头晕恶心。

问题出在哪?出在用气温评价热负荷这件事本身。

人体感受的热,不只是空气温度。同样是 32℃,在通风阴凉处和在烘箱旁、干燥和潮湿、穿短袖和穿防护服,热应激完全不同。气温只是四个变量中的一个。 我国职业卫生标准早已不用气温评价高温作业,改用 WBGT 指数(湿球黑球温度)——综合评价人体接触作业环境热负荷的基本参量。

近日,深圳市德图远大仪器有限公司对其黑球温度计(WBGT 热指数仪)产品线进行系统梳理与推广。这条线要回答的问题是:这个岗位到底算不算高温作业、属于哪一级、要不要整改。


先理解 WBGT:三个球,四个变量

WBGT 由三个温度读数构成,分别对应不同的物理意义:

三者按不同权重组合:

场景

计算公式

室内或无太阳辐射的室外

WBGT = 0.7 × 自然湿球温度 + 0.3 × 黑球温度

有太阳辐射的室外

WBGT = 0.7 × 自然湿球温度 + 0.2 × 黑球温度 + 0.1 × 干球温度

注意权重:自然湿球占 0.7,是绝对主导项;室内场景里干球温度根本不参与计算。这就是为什么"气温 32℃ 没超标"这个判断从方法上就不成立——真正决定热负荷的湿球温度与黑球温度,压根没测。

此外,实际评价时还需考虑服装调整值:WBGT_eff = WBGT 现场测量值 + 服装调整值。劳动者日常穿戴的工作服、防护服的闷热影响也被纳入,最终得出的才是实际接触的真实热应激水平。

标准与限值:25℃ 是那道线

按 GBZ/T 189.7-2007《工作场所物理因素测量 第 7 部分:高温》与 GBZ 2.2,高温作业的定义是:在生产劳动过程中,工作地点平均 WBGT 指数 ≥ 25℃ 的作业。

工作场所不同体力劳动强度的 WBGT 限值(℃)如下:

接触时间率

体力劳动强度 Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

100%

30

28

26

25

75%

31

29

28

26

50%

32

30

29

28

25%

33

32

31

30

三条关键规则:接触时间率每减少 25%,限值可增加 1~2℃;体力劳动强度每下降一级,限值增加 1~2℃;本地区室外通风设计温度 ≥30℃ 的地区,限值再提高 1℃。

测点上也有严格要求:应贴合劳动者实际作业位置,设在呼吸带高度——站姿作业 1.5m、坐姿作业 1.1m;多岗位作业需分别布点,覆盖全部作业区域;常年高温作业(有生产性热源的)须在夏季最热月测量,热源稳定的场所每日测 3 次取均值,热源不稳定的需加权计算,连续检测 3 个工作日;多岗位流动作业需按各岗位接触时间计算时间加权 WBGT 指数。

这套方法的严谨之处在于:它不给你一个"合格/不合格"的简单判断,而是给出一个可分级、可追溯、可用于执法与整改的依据。GBZ/T 229.3 将高温作业按危害程度分为四级(轻度 I 级至极重度 IV 级),不同等级对应明确的法定管理红线。


产品:从区域监视到执法级取证

TES-1369 / TES-1369B 高温环境热压力监视记录器是这条线的主力,定位"区域监视 + 长时记录":

典型应用指向非常明确:矿场(煤矿、石油矿场、金矿场)、提炼场(石化、钢厂、铝厂)、制造场(玻璃厂、造船厂、砖厂、水泥厂)。

DT-D03S 专业湿球黑球温湿度 WBGT 指数测定仪则面向需要通过计量认证、用于执法与疾控的场合,这是它与前者的最大区别:


多参数主机:把 WBGT 并入更大的环境评价体系

对需要同时评价多项环境指标的场景,德图远大的多通道热流计/多参数主机提供了更完整的方案:

这意味着一台主机可以同时给出热舒适指标(PMV/PPD)与热安全指标(WBGT)——前者用于评价空调办公环境的舒适度,后者用于评价高温作业岗位的热危害。两类指标同源采集,一次进场全部拿到。


四条选型建议

  1. 先定用途:内部自查还是出具报告——企业内部日常巡检、长时区域监视,选 TES-1369/1369B(15000~65000 组自动记录,性价比高);需出具正式检测报告、应对安监/疾控检查或第三方计量认证,必须选可通过计量部门标定的 DT-D03S。

  2. 再看要不要测风速——若现场有明显的通风、送风或室外作业,风速是 WBGT 的重要变量,应选带风速测量的 TES-1369B,或在多参数主机上加配微风速传感器。

  3. 三问"室内还是室外"——两套公式权重不同,仪器必须能分别给出 WBGT_in 与 WBGT_out。若作业点位跨室内外(如进出料口、装卸区),这一点尤其重要。

  4. 最后确认记录时长与数据导出——标准要求连续检测 3 个工作日,实际整改评估往往要覆盖整个夏季最热月。应确认存储容量(≥15000 组)、最长记录时长(DT-D03S 达 15 天)与数据导出方式(RS-232 / USB / WIFI / 蓝牙,能否生成曲线与报表)。


从一台仪器到一次作业环境验收

值得关注的是,德图远大已将黑球温度计纳入更完整的组合——作业环境现场验收工具包:把风速计、照度计、噪音计、黑球温度计打包,对应领导最常问的四句话:通风柜吸力够不够(风速计)、工位灯够不够亮(照度计)、车间噪声超不超标(噪音计)、高温岗位该不该整改(黑球温度计)。

这四件事原本分属暖通、电气、职业卫生、安全四个口径,需要多拨人多次进场;打包之后一次进场即可完成全部数据采集,按统一时间戳与点位编号输出一份含整改优先级的验收简报。


深圳市德图远大仪器有限公司成立于 2010 年,位于深圳前海片区,是专业从事高新技术研发、国际贸易、项目开发设计与安装的技术性公司,与多家国际知名仪器仪表厂家保持良好合作关系,是其在中国销售、培训、维修的基地,长期服务于石油化工、电力、冶金、环保、铁路、造纸等行业。

公司表示,高温作业检测最容易犯的错误,就是用气温代替 WBGT。一支温度计解决不了热辐射的问题,也解决不了湿度与服装的问题。德图远大可针对不同行业的高温岗位提供选型建议、测点布置方案与检测培训,帮助用户把"感觉挺热"变成"WBGT 多少、属于几级、怎么整改"的确定答案。